El Mercurio analizó los resultados de las sentencias de la Corte Suprema en materia laboral, las que concluyen que del total de recursos de unificación de jurisprudencia presentados en 2025, la cuarta sala acogió en promedio el 82,5% de los reclamos de la parte trabajadora.
Consultado por El Mercurio, nuestro socio Francisco Cárcamo Valdés destacó un caso que ilustra lo anterior. “El ejemplo más reciente y nítido es la consolidación del criterio sobre el aporte patronal al Seguro de Cesantía. La Corte unificó jurisprudencia señalando que la facultad del empleador de descontar de las indemnizaciones el aporte enterado opera bajo la condición de que el despido por necesidades de la empresa resulte jurídicamente procedente, de modo que, declarada injustificada la causal invocada, desaparece el presupuesto legal habilitante y corresponde la restitución íntegra de las sumas descontadas al trabajador”.
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