Diario Financiero preparó un artículo especial sobre la propuesta del Ejecutivo de suspender transitoriamente los efectos de la Ley N°21.643, conocida como «Ley Karin», lo que ha generado un nuevo debate sobre su aplicación y los desafíos que ha enfrentado desde su entrada en vigencia.
En este contexto, Francisco Cárcamo Valdés, socio del área Laboral de Lathrop Mujica Herrera & Diez Abogados, plantea que la solución no necesariamente pasa por suspender la normativa, «sino implementar medidas rápidas al interior de la Dirección del Trabajo”.
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