A fines del a\u00f1o 2024, el consulado de la Rep\u00fablica de Argentina en la regi\u00f3n de Antofagasta present\u00f3 un recurso de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional (TC) para que en un juicio de tutela laboral por despido, que tiene con una exfuncionaria, proceda la inmunidad diplom\u00e1tica de jurisdicci\u00f3n. El consulado trasandino se\u00f1al\u00f3 en sus argumentos que la no aplicaci\u00f3n de esa norma internacional vulnerar\u00eda el art\u00edculo 5\u00b0 inciso segundo de la Constituci\u00f3n, al establecer que los \u00f3rganos del Estado deben respetar y promover los derechos garantizados por la Constituci\u00f3n y por los tratados internacionales ratificados por Chile y vigentes. Sin embargo, El TC desestim\u00f3 esos argumentos y decidi\u00f3 no acoger el reclamo de la delegaci\u00f3n argentina.<\/p>\n
Al ser consultado por El Mercurio, nuestro socio Francisco C\u00e1rcamo Vald\u00e9s analiz\u00f3 el caso desde la arista laboral. “La inmunidad de jurisdicci\u00f3n debe ser analizada y resuelta de manera acotada y en funci\u00f3n del acto realizado por el Estado(\u2026). Ac\u00e1, el consulado argentino act\u00faa como empleador, como un particular y, por ello, debe someterse a los tribunales de justicia del Estado receptor”, explic\u00f3. Contenido relacionado 0 Abogados participantes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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