{"id":3037,"date":"2025-02-13T11:58:02","date_gmt":"2025-02-13T14:58:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lathrop.legal\/?post_type=news&#038;p=3037"},"modified":"2025-02-13T11:58:05","modified_gmt":"2025-02-13T14:58:05","slug":"traicion-a-la-ley-karin-el-doble-estandar-de-la-direccion-del-trabajo","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.lathrop.legal\/en\/noticias\/traicion-a-la-ley-karin-el-doble-estandar-de-la-direccion-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Traici\u00f3n a la Ley Karin: el doble est\u00e1ndar de la Direcci\u00f3n del Trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Sobre la Ley 21.643 -m\u00e1s conocida como &#8220;Ley Karin\u201d-, y el doble est\u00e1ndar de la Direcci\u00f3n del Trabajo, escribe nuestro socio y l\u00edder del \u00e1rea laboral Francisco C\u00e1rcamo en su columna de opini\u00f3n en la secci\u00f3n Legal de El Mercurio.<\/p>\n<p>Respecto de las atribuciones de la Direcci\u00f3n del Trabajo ante casos donde exista Ley Karin, se\u00f1al\u00f3: &#8220;La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) act\u00faa de forma ilegal al poner barreras para que los trabajadores busquen protecci\u00f3n a sus derechos, configur\u00e1ndose as\u00ed la traici\u00f3n a la ley de la que hablamos. Adem\u00e1s, act\u00faa con un doble est\u00e1ndar, pues esas reglas de admisibilidad est\u00e1n vedadas para el empleador si la denuncia se investiga al interior de la empresa y si, por cualquier motivo, el empleador tuviese la audacia de realizar un control de admisibilidad semejante, sin duda la DT sancionar\u00eda al empleador, y ah\u00ed es donde est\u00e1 el segundo elemento del reproche, un doble est\u00e1ndar ilegal y arbitrario&#8221;.   Contenido relacionado 0 En la secci\u00f3n Noticias de Lathrop, Mujica Herrera &amp; Diez Abogados encontrar\u00e1s informaci\u00f3n seleccionada sobre las actividades que desarrollamos y nuestras principales apariciones en medios de comunicaci\u00f3n. Para ampliar y profundizar en cualquiera de estos puntos, te invitamos a enviarnos tus consultas o solicitudes. Abogados participantes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobre la Ley 21.643 -m\u00e1s conocida como &#8220;Ley Karin\u201d-, y el doble est\u00e1ndar de la Direcci\u00f3n del Trabajo, escribe nuestro socio y l\u00edder del \u00e1rea laboral Francisco C\u00e1rcamo en su columna de opini\u00f3n en la secci\u00f3n Legal de El Mercurio. 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